Yurt dışında görevlendirilen öğretmenim. Görevli olduğum ülkede olağanüstü bir durum yaşanırsa ne yapmalıyım?
Soru Kayıt Tarihi: 17 Aralık 2025
Görev Yerinde Olağanüstü Durum Olursa: Haklar Nasıl Korunur
Her şey planlandığı gibi gitmeyebilir. Görevlendirildiğin ülkede senin kontrolün dışında gelişen ciddi durumlar olursa, sistem bu ihtimali öngörüyor ve buna göre bir yol çiziyor.
Olağanüstü Durumlar Neleri Kapsar
Görev yaptığın ülkede;
• Savaş
• İç karışıklık
• Tabii afet
• Salgın hastalık
• Can güvenliğini tehdit eden benzeri durumlar
• Çalışma ya da oturma izninin uzatılamaması
gibi nedenlerle yurt içi göreve dönmek zorunda kalırsan, durumun ayrıca değerlendirilir.
3 Yıl Kuralı Neden Önemli
Eğer:
• Görev yaptığın toplam süre 3 yıldan azsa
• Bu olağanüstü durumlar sonradan ortadan kalkarsa
şu hakların doğar:
• Aynı ülkede yeniden görevlendirilebilirsin
• Ya da ihtiyaç olması hâlinde başka bir ülkede görevlendirilebilirsin
Bu görevlendirme, önceki görevlendirmenin devamı sayılır. Yani yeni bir hak kullanımı olarak değerlendirilmez.
Kritik Nokta: Teklifi Reddetmek
Burada çok net bir çizgi var:
• Sana teklif edilen ülkelerde
• Kendi isteğinle görev yapmak istemezsen
Tüm hakların ortadan kalkar.
Bu düzenleme, senin iraden dışında gelişen durumlarda mağdur olmaman için var. Ama teklif geldiğinde kararsız kalmak, hakkını tamamen kaybetmene yol açabilir.
Durumu doğru oku, hakkını bil ve teklif geldiğinde bilinçli bir karar ver.
Her şey planlandığı gibi gitmeyebilir. Görevlendirildiğin ülkede senin kontrolün dışında gelişen ciddi durumlar olursa, sistem bu ihtimali öngörüyor ve buna göre bir yol çiziyor.
Olağanüstü Durumlar Neleri Kapsar
Görev yaptığın ülkede;
• Savaş
• İç karışıklık
• Tabii afet
• Salgın hastalık
• Can güvenliğini tehdit eden benzeri durumlar
• Çalışma ya da oturma izninin uzatılamaması
gibi nedenlerle yurt içi göreve dönmek zorunda kalırsan, durumun ayrıca değerlendirilir.
3 Yıl Kuralı Neden Önemli
Eğer:
• Görev yaptığın toplam süre 3 yıldan azsa
• Bu olağanüstü durumlar sonradan ortadan kalkarsa
şu hakların doğar:
• Aynı ülkede yeniden görevlendirilebilirsin
• Ya da ihtiyaç olması hâlinde başka bir ülkede görevlendirilebilirsin
Bu görevlendirme, önceki görevlendirmenin devamı sayılır. Yani yeni bir hak kullanımı olarak değerlendirilmez.
Kritik Nokta: Teklifi Reddetmek
Burada çok net bir çizgi var:
• Sana teklif edilen ülkelerde
• Kendi isteğinle görev yapmak istemezsen
Tüm hakların ortadan kalkar.
Bu düzenleme, senin iraden dışında gelişen durumlarda mağdur olmaman için var. Ama teklif geldiğinde kararsız kalmak, hakkını tamamen kaybetmene yol açabilir.
Durumu doğru oku, hakkını bil ve teklif geldiğinde bilinçli bir karar ver.
Son Güncelleme Tarihi: 3 Şubat 2026
Bu soru 47 defa görüntülenmiştir.
