YÖK, kısmi zamanlı olarak çalıştırılacak öğrencilerde aradığı şartlar nelerdir?

Üniversitedeyken çalışmak istiyorsun ama “Acaba uygun muyum?” diye mi düşünüyorsun? YÖK’ün belirlediği kriterler sayesinde bu sorunun yanıtı oldukça net.

Eğer aşağıdaki şartları sağlıyorsan, üniversitende kısmi zamanlı öğrenci olarak görev alabilirsin:

Başvuru İçin Gerekli Şartlar
• Kendi üniversitende kayıtlı bir öğrenci olmalısın. (Tezsiz yüksek lisans ve özel öğrenciler bu kapsamda değil.)
• Disiplin cezası almamış olmalısın. Geçmişinde bu tarz bir kayıt varsa başvuru değerlendirmeye alınmaz.
• Gelir durumun önemli. Yetim maaşı ve nafaka dışında, asgari ücret düzeyinde bir gelirin olmamalı.
• Daha önce bu tür bir işte çalıştıysan, sözleşmene aykırı davranarak çıkarılmamış olmalısın
• Görev alacağın işe uygun bilgi, beceri ve yeteneğe sahip olman beklenir.
• Kayıt dondurmuşsan ya da yabancı uyrukluysan bu fırsattan yararlanamazsın.
• Normal öğrenim süresi içinde öğrenci olman şart.(Yani eğitim sürenin uzamış olması bir engel oluşturabilir.)

Not: KYK bursu alan ya da alma hakkına sahip öğrencilere öncelik veriliyor.

İstisnai Durumlar: Şartlar Esnetilebilir mi?
Evet, bazı öğrenciler için şartlar daha esnek uygulanıyor. Eğer:
• Deprem, sel gibi bir doğal afetten etkilendiğini belgeleyebiliyorsan,
• Şehit ya da gazi çocuğuysan,
• Ya da engelli bir öğrenciysen

O zaman sadece şu üç koşul aranıyor:
• Disiplin cezan olmamalı,
• Yabancı uyruklu olmamalısın,
• Ve öğrenimine normal sürede devam ediyor olmalısın.

Unutma !YÖK’ün kısmi zamanlı çalışma kriterleri, gerçekten bu imkâna ihtiyaç duyan ve sorumluluk taşıyabilecek öğrencileri hedefliyor.

Eğer sen de bu profildeysen, başvuru için tereddüt etme. Kampüsün bir parçası olarak hem katkı sunabilir hem de deneyim kazanabilirsin!